2018年1月26日，由人生就是博(中国区)官方网站治理咨询集团与天安智业团结主理的《工业融合下的战略升级及人力资源晋阶》沙龙在福田天安数码城乐成落幕。深圳标杆上市企业顺丰集团、电连股份、德润股份、美佳华等30多家企业人力资源治理者及高管出席了本次运动。

运动最先，天安智业CEO卢莉女士主持并先容了此次运动的分享嘉宾—人生就是博(中国区)官方网站咨询集团高级合资人、原华为人力资源专家邓佳驰先生。

运动举行的3个小时中，邓总团结自身十多年华为人力资源治理履历，以及多年向导企业治理提升的咨询实战履历，就目今互联网攻击下的古板行业在转型升级的快车道下，人力资源怎样应对挑战、升级匹配新营业睁开分享。

邓总以为人力资源的定位决议人力资源组织的价值，要从“职能导向”向“营业导向”转变。人力资源跨界升级要从营造跨界的文化，招募、作育、激励跨界的人才几方面落到实处。并团结万科、龙湖地产、华为、阿里巴巴等行业标杆的人才激励模式做了实战分享。

这是一场战略人力资源治理者的实战分享会，邓总与现场的HR朋侪们团结企业谋划的实质，深层剖析人力资源的价值，实例分享种种企业的履历，引发了现场朋侪们的强烈共识。

人生就是博(中国区)官方网站作为中国企业治理厘革专家，我们将一连为企业推出实战分享沙龙，助力中国企业以厘革谋未来！