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“修建的价值是什么？它不但反应人类文明的前进 ，更在今世社会彰显出人、都会与自然情形的协调共生。经济生长到今天 ，社会已经从一味追求经济的高速生长 ，过渡到经济与生态的平衡生长模式。而修建的生长也更趋向于绿色、生态、协调 ，我们不得不面临一个问题：“修建于人的意义是什么？”把这个问题和修建行业的立异与厘革联系起来 ，或许我们可以获得越发清晰的熟悉与偏向。
团结国卫生组织的研究批注 ，人类62.5%以上的时间是和修建相关。2016年哈佛大学公共卫生学院研究体现 ，在绿色修建中人的事情效率可以提升25%。到了互联网社会 ，知识经济与生态文明的时代 ，修建成为重塑人和都会关系的一个桥梁。
社会经济和都会化历程生长至今 ，人与自然协调相处成为了社会生长的主旋律 ，科技化带来了智慧都会和绿色修建的演进 ，关于修建行业来说 ，这成为了一个一定的生长偏向。
从2004年至今 ，人生就是博(中国区)官方网站先后助力某绿色修建领军企业（简称为“A公司”）完成了组织建设、绩效治理、人力资源系统建设、营销模式设计治理、IT妄想等 ，16年的相助关系 ，人生就是博(中国区)官方网站见证了A公司从步入市场化、规模扩张到重塑商业逻辑和名堂的生长。
第一阶段：构建市场化系统和头脑
作为修建业引领行业生长的国企单位 ，A公司履历了国企从体制内到市场化的生长历程。在2004年的事业单位改制浪潮中 ，A公司进入了市场化的第一个阶段 ，最先了企业化运作 ，
在这个阶段 ，人生就是博(中国区)官方网站指导了A公司构建市场化系统和头脑 ，令他们最先相识市场竞争和市场化的治理组织厘革 ，从事业单位的组织模式来建设市场化模式。
1、引入华为等标杆企业在组织建设方面的履历 ，重新设计组织方法 ，对企业的价值链举行全新设计；
2、完成人力资源系统的整体设计 ，包括组织、薪酬、职位、干部治理等基础�？榈慕ㄉ� ，首次引入绩效要领 ，完成了国有企业市场化刷新的整题框架、分派系统和公司化运作机制设计；
3、设计全新的企业营销模式 ，完成了部分组建、能力训练和主要营销运作方法以及营销营业模式的设计 ，引入了产品化的看法；
4、构建企业任职资格系统 ，重点设计干部职业化标准 ，引入了干部治理的整体系统。
第二阶段：规模扩张与打造焦点竞争力
进入市场化浪潮的A公司 ，四年中实现了国企市场化的转型 ，而专注规模扩张和治理平台建设成为这个阶段的主要偏向。2008年-2013年 ，A公司从古板的工程修建、到绿色都会运营、商业视角从单体修建转向都会生长 ，在这个阶段 ，A公司越发注重扩展规模、打造焦点竞争力、立异营业领域、牵引向导力等 ，为上市做好了基础。
1、举行治理评估与妄想 ，建设标准化治理平台 ，在此基础上设计了企业三年治理系统建设妄想；
2、完效果效及干部胜任力提升；
3、举行了飓盛行动及营销能力提升向导；
4、告竣了管控、薪酬、秘书系统、项目治理、人力资源系统周全升级。
第三阶段：提升名堂及重塑商业逻辑
从完成企业化 ，到关注都会建设生长 ，A公司在完成了基础治理和战略升级后 ，进入了下一个生长阶段——最先关注都会、人和修建的协调生长 ，启动周全的焦点竞争能力建设 ，并引入了一批标杆治理工具助力企业生长。
通过以上三个阶段的生长 ，A公司乐成引入跨行业治理理念和标杆工具 ，从第三方战略视角驱动自动厘革。
01 IT妄想 ，实现营业与IT的融合 ，前面提升营业运作效率和实现管控危害；
02 焦点干部绩效与激励优化 ，设计焦点干部作育计划与培训妄想、后备干部建设计划；
03 三级营业架构详细设计 ，举行组织职能与营业流程的匹配；
04 完成大客户销售的端到端LTC流程 ，即从线索、时机点到回款的历程。
1、迎接科技化趋势新机缘
从关注修建、关注都会 ，到关注人与都会的协调相处。从关注单体修建到关注都会绿色运营。近年来 ，随着情形因素越来越被重视 ，环保型绿色修建成为了修建行业的基本要求。现现在 ，更多企业最先关注由科技化发动的智慧修建 ，借助科技的实力 ，捉住科技化新机缘 ，成为未来修建企业的重点偏向。
别的 ，新基建等政策鼎力大举增进了修建行业的生长与厘革 ，古板企业特殊是国有修建类别的企业 ，想要在这一科技化浪潮中崭露头角 ，必需直面来自科技类公司的挑战 ，怎样集成新手艺、储备科技类顶尖人才、以及怎样实现大数据迅速运营、提高企业的前瞻性 ，成为十四五生耐久间修建行业的主要课题。
2、实现迅速的营业形态厘革
营业形态及新手艺的刷新也为行业构建了全新的商业模式 ，例如PPP+EPC ，又例如以及BIM模子的生长。在这一趋势下 ，起劲迎接营业模式的厘革方能让企业在生长中立于常胜之地。
3. 成为人与情形协调共生的桥梁
修建行业涉及社会生涯的方方面面 ，人和人、人和修建 ，都应该是互利共赢的。在新的时代 ，一定要在生态和都会生长中找到平衡点 ，通过修建尽可能镌汰对地球的危害 ，抵达绿色修建-绿色都会-绿色生涯康健模式。构建政策先行、看法更新、绿色人文、利益共享、工业转型、科技立异、绿色环保的生态系统 ，实现纵向的工业分工及跨界连通。
绿色生涯可以归纳为“三有”生涯——有机、有趣、有爱。身心宁的状态才是万物协调共生的状态。
而作为中国企业厘革专家 ，人生就是博(中国区)官方网站将一连助力企业生长 ，推进绿色协调社会生长。正如A公司董事长提及人生就是博(中国区)官方网站时所言 ，“我们已经逾越了甲方乙方的关系 ，而酿成配合追寻能够致力于推进中国卓越生长的同伴。”
人生就是博(中国区)官方网站助力中国企业“以厘革 谋未来”！
